О внесении изменений в Распоряжение Администрации города Нижний Тагил от 25.12.2009 N 366 "Об установлении видов поощрения муниципального служащего Администрации города Нижний Тагил и порядке их применения"

Распоряжение Администрации г. Нижний Тагил от 14.12.2010 N 380

Документ по состоянию на январь 2016 года
В целях приведения правовых актов Администрации города Нижний Тагил в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь статьями 26, 41 Устава города Нижний Тагил:
1. Внести с 1 января 2011 года в Распоряжение Администрации города Нижний Тагил от 25.12.2009 N 366 "Об установлении видов поощрения муниципального служащего Администрации города Нижний Тагил и порядке их применения" следующие изменения:
Подпункты 1 и 2 пункта 3 изложить в новой редакции:
"1) при увольнении в связи с достижением пенсионного возраста муниципальному служащему, при наличии у него стажа муниципальной службы не менее 10 лет, выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере шести должностных окладов;
2) при увольнении в связи с достижением предельного возраста для нахождения на муниципальной службе муниципальному служащему, при наличии у него стажа муниципальной службы не менее 10 лет, выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере трех должностных окладов;".
2. Разместить данное Распоряжение на официальном сайте города Нижний Тагил.

Глава города В.П.ИСАЕВА